维普资讯 http://www.cqvip.com ２４．经劳动能力鉴定委员会确认 需要生活护理的工伤职工，可以依法 享受生活护理费。 ２５．农民工因工致残被鉴定为一 级至四级伤残的，可以选择长期待遇 的支付方式。 ２６．职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的，用人单位不得主动提出 与其解除或终止劳动关系。 ２７．职工因工致残被鉴定为七级 至十级伤残的，劳动合同期满终止时， 用人单位应支付一次性工伤医疗补助 金和伤残就业补助金。 ２８．职工因工死亡．其直系亲属可 以享受供养亲属抚恤金等待遇。 ２９．用人 位未参加工伤保险的， 工伤职工的１ 伤待遇由用人单位支 付。 ３０．非法用工单位的劳动者也有 权享受工伤待遇。 ３１．用人单位应依法实行国家规 定的工时制度。 ３２．用人单位安排劳动者加班加 点应符合国家有关规定。 ３３．农民工依法享有休假权利。 ３４．农民工有权参加基本医疗保 险：农民工有权参加基本养老保险；农 民工有权参加失业保险；用人单位应 依法为农民工参加生育保险。● （魏权） 全面推进农民工十项维权机制 人国总工会将重点推进十项维权 民工办理工伤保险、养老保险、医疗保 Ｌ机制建设．实现对农民工的主动 险和生育保险。积极推动建立有利于 维权、依法维权、科学维权，全力捍卫 农民工参加的低费率、广覆盖、可转移 农民工的合法权益 并与现行办法相衔接的养老保险制 十项维权机制建设是：源头入会 度。工会将推动在各级人大、政协中有 机制、双向维权机制、就业培训机制、 定比例的农民工代表：协调有关部 工资支付保障机制、社会保障促进机 门和用人单位在农民工入党、入团、评 制、群众安全生产监督机制、帮扶关爱 选劳模、职务晋升以及评定技术职称 机制、民主权利保障机制、用工诚信评 等方面，享受与城镇职工一视同仁的 价机制、法律援助机制。 待遇：推动在职工代表大会、会员代表 各级工会将积极协助劳动保障部 大会中要有一定比例的农民工代表 门开展实施劳动合同“三年行动计 全国所有地市以上工会都要建立法律 划”．努力争取到２００８年底，加入工会 援助机构，２００７年全国县市级工会建 的农民工劳动合同签订率达到９０％。 立法律援助机构要达到７０％。 大力推行集体协商和集体合同制度， 目前，我国农民工工会会员总数 建立农民工工资正常增长机制。在小 达到４１００万人．入会数和建会率均创 型企业和同行业企业集群地区，推行 历史新高。仅２００７年，全国新增农民 区域性、行业性集体合同制度。力争用 工会员要达到１０００万人以上，力争用 ５年时间实现集体合同对农民工的全 ３年时间实现农民工组建工会和入会 覆盖。根据农民工最紧迫的社会保障 的全覆盖。● 需求．工会将监督用人单位及时为农 （吴雄英） 一
