解除劳动合同通知书范本先生/女士:
根据你与 公司于 年 月 日签订的劳动合同,因以下第 项原因: 〔1〕试用期内不符合录用条件; 〔2〕严重违反公司规章制度;
〔3〕严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;
〔4〕建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提出拒不改正; 〔5〕订立劳动合同过程中有欺诈,胁迫,趁人之危之行为; 〔6〕被依法追究刑事责任的;
〔7〕医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作; 〔8〕不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;
〔9〕劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议.
而无法继续履行,现根据>第 条第 款第 项的规定,决定从 年 月 日起与你〔单位〕解除劳动合同,请你〔单位〕于 年 月 日前到 〔部门〕办理解除劳动关系手续.
通知方〔签名或盖章〕 年 月 日
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