院系名稱 法律學院法律系 活動/會議 名主辦稱 企業併購過程中之員工議題處理與規劃(演講) 系所/職稱 教授 資誠顧問管理(股)公司資深副總經理 人 姓 名 林國彬 演活活講動動者 姓 名 桂竹安 期地單位/職稱 間 106年12月13日 15時00分 至 17時00分 點 法學院224教室 第一部分:摘述活動內容辦理情形 本次演講桂竹安副總經理,先從併購提升公司價值為出發再介紹企業併購中關於勞基法對於勞工保障部分加以介紹並講述其經歷相關實務案例供同學們思考學習,以及就我國勞基法、勞退條例、企業併購法適用上之衝突及主管機關解釋為介紹,並跟各位同學介紹實務上的相關員工規劃。 第二部分:活動執行成果紀錄列表 1、 主要參與人員與參與人次 36位學生、1位教授、1位演講者 2、 互動模式說明 由演講者講述題目內容,由台下聽眾發問及共同討論。 3、 效益說明 促使參與同學對於演講主題及內容有所了解,並藉由提問解決困惑之處。 4、 師生滿意度(質、量化) 師生對本次活動滿意度平均為4.5分 第三部分:執行成效評估、後續調整規劃 1、具體的改變內涵。 2、執行自評、KPI達成情形。 經由此次演講辦理,讓同學們了解企業併購過程中的員工議題處理相關法規與實務上的規劃方式等。 活動相片說明 桂竹安資深副總經理介紹企業併購過程中同學們專心聆聽演講 之員工議題處理與規劃 桂竹安資深副總經理介紹企業併購對於公司價值的提升
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