严以修身

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。三严中“严以修身”是基础，只有修身严了，才能做到严以用权、律己。

第一、对严以修身科学化内涵化认识

首先，要有信仰，也就是坚定理想信念。我们党以马克思主义为立党之本，以实现共产主义为最高理想，以全心全意为人民服务为根本宗旨，这就是共产党人的本，坚守住这个本，就守住了思想和行动的“总开关”、“总闸门”。要解决根本立场问题，站稳党和人民的立场，坚持党性和人民性相统一。尤其要树立以人民为中心的工作导向，始终尊重群众的需求和利益，把提高群众生活水平作为检验标准;要做到对上负责与对下负责高度一致，坚持对党绝对忠诚的政治品格，坚持执政为民理念，接地气、通民情，报实情、讲真话，真心实意为老百姓多办实事好事。党员领导干部的道德状况对全社会具有重要的示范和导向作用。严以修身，必须自觉把加强道德修养作为人生必修课，做到立德、行德、倡德，带头践行社会主义核心价值观，养成清正廉洁操守，树立健康生活情趣，做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者，锻造过硬的品德修养，锤炼共产党人的人格力量。

二是提高道德境界。面对世界范围内思想文化交流、交融、交锋形势下价值观较量的新态势，面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元、多样、多变的新特点，在提高道德境界上，必须要大力培育和践行社会主义核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观就要认真学习以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系，以此不断提高道德境界和高尚情操，带头做到爱国、敬业、诚信、友善。

三要追求高尚情操。培养高尚情操，要正确对待事业、正确对待利益、正确对待生活，倡导健康阳光的生活方式。如果精神空虚，趣味低级，被物欲、金钱欲、占有欲所支配，那就会十分危险。有人认为，领导干部是高危行业，容易犯错误、出问题，其实，根本原因是少数干部没有能够坚持洁身自好、远离不良嗜

好，没有坚守自己的“第一次”，被一些别有用心的人“请君入瓮”，最终走向腐化堕落和违纪违法的泥潭。只有把问题的本质看透了，我们才能在诱惑面前泰然处之、不为所动。

四是要自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。做“一个脱离了低级趣味的人”，是毛泽东早在抗日战争时期就向党员干部发出的号召。一些党员和党员干部身上存在的这些低级趣味的东西，是极其有害的。领导干部远离低级趣味与反“四风”一脉相承，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题是践行党的群众路线、遏制“四风”的最真实的行动体现。作为一个领导领导干部，就要时时处处做到洁身自爱，养成严谨的生活态度，练就正派的工作作风，守得住清贫，耐得住寂寞，久久为功，就会增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验，坚守共产党人的精神家园。

五是要时刻清醒认识党内问题。党的十八大以来，集团公司各级党组织和广大党员干部坚决贯彻中央决策部署，深入贯彻中央八项规定精神，大力反“四风”、树新风，积极推进企业改革发展稳定各项工作。特别是面对严峻生产经营形势和特殊敏感时期，各级领导干部要始终保持政治清醒，坚定正确立场，严守组织纪律，在大是大非面前不摇摆，恪尽职守，经住考验，对党忠诚、对组织负责、对事业负责。

第二、关于修身不严问题具体表现及严重危害

具体表现信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党性原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题。

反观集团党员干部，上述这些表现或多或少存在，我们必须加以正视、认真解决。比如，在修身不严方面，有些干部总认为我们是企业，生产经营是首位，政治理论学习、个人党性修养可有可无、可轻可重，对严以修身的必要性没有引起足够重视。在用权不严方面，从专项纪检监察情况来看，有些所属企业负责人仍然对集团制度规定视而不见、心存侥幸，违规决策和乱作为、打擦边球等现象时有发生、禁而未绝。在谋事不实、创业不实方面，存在缺乏科学精神，不按市

场规律和企业实际办事的问题，有些板块内的企业之间协同意识不强、缺乏大局观念和团结协作的精神，有些所属企业领导班子缺乏凝聚力，班子成员之间沟通不畅，议事决策、规范治理的能力和水平还不高，等、靠、要的思想还未彻底根除。在做人不实方面，一些干部执行力不强，实际工作中推诿扯皮，有过错不愿从自己身上找问题，为自己不担当、不作为、乱作为找理由、找借口等等。此外，近期省审计厅在集团开展专项审计工作，各部门、各所属公司要认真配合，以专项审计为契机，全面查找集团经营管理中存在的薄弱环节和相关问题，及时进行整改落实。因此，根基不稳、地动山摇，只有我们敢于正视并切实解决好自身存在的各方面问题，才能为集团行稳致远构筑起坚如磐石的基石。

第三、对企业在当前形势下的展望

充分认清发扬“严实”精神是推动企业发展的迫切要求，只有树立严的标准、实的作风，才能解 放思想、勇立潮头，着力转变发展方式、加大结构调整、促进布局优化、实现转 型升级，蹄疾步稳地全面深化改革，依靠改革创新解决当前企业发展中矛盾多、包袱重等难题，进一步增强企业发展活力和动力，切实以改革的实际成效展现中国特色国有企业的制度优势和竞争优势；对广大员工要坚持群众路线，对产生的问题要做好及时化解、及时疏导工作，把不稳定的苗头消除在萌芽状态，形成万众一心、共谋发展的良好态势。

挑战与机遇并存,困难与希望同在，作为国内百强建筑企业，在整个行业目前局面下更应该紧抓管理，积极推进管理人员思想及专业学习培训工作，以“严实”精神作为思想准则，以开拓创新的昂扬锐气，克服困难、保持激情,扎扎实实开展工作,创建国内先进建筑企业,全面落实年内各项目标任务。